Tous les pays européens sont confrontés au même défi : celui de répondre à la fois aux tensions de recrutements et aux besoins en compétences d’avenir. Pour que chacun puisse bénéficier de meilleures possibilités d’emploi et participe pleinement à la transition numérique, la réponse passe par la montée en compétences des salariés.
Le développement des compétences numériques est un investissement stratégique pour les entreprises, leur permettant de rester compétitives, d’innover, de s’adapter aux changements et de prospérer dans un environnement numérique en constante évolution.
