Avec 51 % des personnes en situation d’illettrisme en emploi, les entreprises sont des acteurs incontournables de la lutte contre l’illettrisme. Aussi, dans le cadre du Plan régional de prévention et de lutte contre l’illettrisme, un comité opérationnel trimestriel composé du CRI Ipi Normandie, du Medef, de la CFDT et de Pôle emploi se met en place.
Parce qu’une meilleure maîtrise des compétences de base constitue un moteur pour l’inclusion et la croissance économique.