Améliorer la détection de l’illettrisme pour un retour à l’emploi facilité

1 ) Sensibilisation/rappels auprès des Volontaires Services Civiques et des conseillers de l’agence sous forme d’une courte formation en ligne suivie d’un quizz par équipes.
2) Présentation d’une nouvelle procédure d’envoi en formation « Savoirs Essentiels » :
– une fiche d’orientation interne pour aider au repérage des situations d’illettrisme
– organisation de réunions d’information mensuelles (suivi d’entretiens individuels) effectuées par Média-Formation, organisme de formation partenaire de notre territoire sur les Savoirs Essentiels.