AKTO, partenaire et membre du GIP ANLCI, sera présent sur le Village des Compétences Clés, à l’Accordeur, à Cayenne.
Venez nous rencontrer et prendre connaissance de notre offre services dédiés à l’identification et à l’accompagnement des salariés faisant face aux difficultés de maitrise des compétences clés.
AKTO prendra part active, de 10h à 12h, à l’Accordeur à l’atelier thématique #03 (sur inscription) intitulé « Accompagner avec les entreprises, les actifs occupés et les salariés de premiers niveaux de compétences en situation d’illettrisme » .
AKTO est l’opérateur de compétences des services à forte intensité de main-d’œuvre. Il agit pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels. Il accompagne la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés. Il renforce l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire. Il est au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle. Au service de 27 branches professionnelles, AKTO couvre 27 secteurs d’activité qui ont en commun :
- des métiers à forte intensité de main d’œuvre, de premiers niveaux de qualification et à fort potentiel d’emploi.
- des métiers dont la « maîtrise des compétences techniques » et la place du « relationnel » sont au cœur des prestations ;
- des métiers qui font face à des mutations et des enjeux de transformation dont les transitions numérique, et énergétique, l’évolution des attentes et la relation client.
AKTO agit pour déployer leur politique emploi-formation. En tant qu’opérateur de compétences, il accompagne les entreprises des secteurs du service pour répondre à leurs besoins de recrutement et favoriser les parcours professionnels des salariés, sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultra marin.
AKTO accompagne ainsi en Guyane près de 1500 entreprises. Il agit pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels. Il accompagne la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés. Il renforce l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire. Il est au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.
En Guyane AKTO est aussi au service des entreprises relevant des OPCO 2I et OPCO ATLAS.
Découvrez l’offre de service, les outils de diagnostiques et les dispositifs mobilisables proposés aux entreprises pour déployer un plan d’actions de formation répondant aux besoins de maîtrise des compétences clés pour vos salariés de premier niveau de qualification, et simultanément à de nombreux enjeux cruciaux pour votre entreprise ou votre branche : des enjeux en termes de performance, de maîtrise des risques, de sécurité au travail, de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), de qualité de vie et conditions de travail (QVCT), de transition écologique, de digitalisation, de transition numérique, et de gestion programmée des emplois et des compétences (GPEC).
Vous seront présenté des retours d’expériences de diverses entreprises, branches, interprofessionnelles, ayant mis en place, en Guyane, un plan de développement des compétences clés au bénéfice de leurs salariés, ayant bénéficié de l’accompagnement d’AKTO en Guyane.
