Le CNFPT propose une action de sensibilisation à destination des encadrants de proximité et des services RH des collectivités de Corse afin de mieux appréhender, repérer et prendre en compte les agents en situation d’illettrisme.
Après une présentation des définitions, des chiffres et des profils type des publics, seront abordés les questions du repérage en situation professionnel par la technique des faisceaux d’indice et de l’outil EVA-EVACOB. L’après-midi s’organisera autour de la question : « comment concrètement mettre en place une démarche d’accompagnement des agents repérés en difficultés au sein de sa collectivité ? »
Objectifs :
- Identifier et comprendre les situations d’illettrisme,
- repérer les situations d’illettrisme au sein de l’équipe,
- adopter son mode de management aux spécificités de ces personnels,
- accompagner ces personnels dans leur démarche de formation.
