Remise officielle des attestations de formation pour la maîtrise des compétences clés, à 24 agents de la municipalité de Macouria, au Centre de gestion de la fonction publique territoriale.
Lors de cette cérémonie, ces agents des écoles et des services techniques, pionniers en la matière, pourront témoigner des bénéfices qu’ils ont pu tirer des parcours de formation de 80 heures, pour lesquels ils se sont tous engagés en connaissance de cause, et qu’ils ont suivi avec détermination et assiduité, sur temps de travail, au premier semestre 2024.
La Ville de Macouria est aujourd’hui, en Guyane, un territoire pilote en matière de lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme, tant au bénéfice de ses administrés que de ses agents municipaux.
La Ville de Macouria et la délégation en Guyane du Centre National de Fonction Publique Territoriale (CNFPT), accompagnés par l’Agence Nationale de Lutte contre l’Illettrisme, ont déployé entre décembre 2023 et juin 2024, au bénéfice de 24 agents de la Municipalité de Macouria, un parcours original et contextualisé, pour la maîtrise des compétences clés, avec un volet spécifiquement dédié aux compétences numériques, dans le cadre d’un dispositif expérimental pour des salariés de la fonction publique territoriale.
La réflexion collective pour construire ensemble, avec le CNFPT Guyane et le soutien de l’ANLCI, ce dispositif expérimental de formation, a été engagée en 2022, à l’initiative de Monsieur le Maire de la Ville de Macouria lors des précédentes journées nationale d’action contre l’illettrisme et d’un évènement organisé au théâtre municipal de Macouria.
Pour analyser les compétences fortes et objectiver les besoins en formation des agents de premier niveau de qualification de la ville de Macouria, une large campagne de passation systématique du diagnostique EVA a été réalisée fin 2022. Toutes catégories d’agents et tous corps de métiers confondus, près de 200 passations ainsi ont pu être réalisées afin d’objectiver les besoins collectifs et individuels en matière de formation pour la maitrise des compétences clés.
C’est sur la base de ces remontées de besoin objectivées que le CNFPT Guyane, accompagné par le Chargé de mission régionale de L’ANLCI, ont convoqué l’ingénierie de formation, l’ingénierie pédagogique, et l’intelligence collective nécessaire pour proposer aux agents concernés, des parcours de formation adaptés à leurs besoins,et compatibles tant avec le fonctionnement optimal des services municipaux, qu’avec l’agenda des agents concernés.
Pour en savoir plus
Contacter Mme Nathalie NENAN
Responsable ressources humaines pour la ville de Macouria
nanenan@villedemacouria.fr
05 94 38 87 96
