Sensibiliser les entreprises quelque soit leur taille et leur secteur d’activité sur l’importance d’agir en faveur de la maitrise des compétences de base. Faire la différence entre les situations d’illettrisme et de FLE, repérer les salariés en difficulté avec les compétences de base, établir un diagnostic dans sa structure, évaluer les coûts de l’illettrisme et avoir un éclairage sur les enjeux de la lutte contre l’illettrisme et les solutions possibles pour agir dans l’intérêt du salarié et de son employeur.
La Maison de l’Emploi de Strasbourg ouvre ses portes à Savoirs pour réussir et à l’ANLCI pour un temps d’échange très opérationnel avec les dirigeants et la proposition d’un défi pour engager une dynamique de partage de livres dans les entreprises et permettre à ceux qui sont éloignés du livre d’y avoir accès pour eux même ou leur famille.
